東莞市德索五金電子有限公司為培育電子連接器行業(yè)的專業(yè)技術與管理人才，提升從業(yè)人員之工作能力，創(chuàng)造組織競爭優(yōu)勢，使同仁職涯成長與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。訓練類別 如下：

新進人員訓練

1.一般訓練：由管理部主辦，利用適當時間對新進人員集體開班或個別指導，以使新進人員了解公司之組織職掌、人事制度及勞工安全衛(wèi)生等。

2.專業(yè)訓練：由凡從事檢驗與測試工作之驗證人員及各製程中操作生產(chǎn)設備之技術人員于正式投入工作前，必須由用人單位實施職前之工作執(zhí)導或?qū)I(yè)訓練(含委外訓練)并經(jīng)審核合格后，方能正式投入工作。

在職訓練

1.管理職訓練：加強主管職或儲備干部之領導管理能力之訓練。

2.專業(yè)職訓練：提升各部門工作職能之訓練。

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